中共黔西南州委党校 关于州委第七轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
2020-11-27 14:52:45   来源:   评论:0 点击:

中共黔西南州委党校
关于州委第七轮巡察反馈意见整改进展情况的通  报
 
  根据州委巡察工作部署,2020年5月26日至6月20日,州委第一巡察组对中共黔西南州委党校校委进行了巡察,2020年7月28日,州委巡察组向州委党校校委反馈了意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、安排部署情况
巡察意见反馈后,校委切实把巡察反馈意见整改落实作为严肃的政治任务抓紧抓实,立说立行、立即整改。
(一)落实整改责任。成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,各处室部馆负责同志为成员的整改工作领导小组及其办公室。
(二)制定整改方案。2020年8月7日上午,召开校委专题会议,对巡察反馈的4个方面16个具体问题进行了研究,制定了《州委第一巡察组巡察州委党校(州行政学院)反馈问题整改工作方案》,对反馈的4个方面16个问题进行了细化分解,拟定了85条具体整改工作措施,明确了牵头责任人、责任部门、整改完成时限。
(三)成立整改专班。成立了五个整改工作专班,每一个专班由一名校委班子成员牵头,相关同志负责做好各项整改工作的落实,负责整改资料的收集及整改工作情况上报等工作。
二、针对反馈问题抓整改落实
党校校委聚焦巡察反馈问题,对标对表,坚决整改。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对党校工作重要指示批示精神方面
针对“政治理论学习不全面深入,在学懂弄通做实上不够”的问题
问题根源:政治意识不强,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够,学习不够深入、不全面,理论成果转化为推动工作实践不足。
整改情况:整改完成,长期坚持一是完善中心组、党支部学习制度。二是已将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对党校工作重要指示批示精神及系列重要讲话等汇编成册发给教职工自学。三是对习近平总书记的重要讲话精神,采取校委理论中心组、党支部学习等形式学习。四是及时组织专兼职教师学习党的十九届五中全会精神,结合《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》以及习近平总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,按照《中共黔西南州委关于认真学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的通知(州党发〔2020〕14号)要求,及时拟定相关教学专题安排落实到各教研部,并将相关内容拟纳入主体班教学、进行理论宣讲作准备。
防范措施:完善学习制度,通过校委理论中心组学习、各支部“三会一课”、教职工“二五”学习等形式丰富学习内容。
针对“应知应会知识学习浅尝辄止”的问题。
问题根源:对政治理论学习不够深入,对相关知识的学习只是片面的了解。
整改情况:整改完成。一是完善教职工“二五”学习制度、党支部学习制度、校委中心组学习制度。二是将相关学习资料汇编成册发教职工自行学习。组织教职工“二五”学习56余次,中心组学习3次,各支部学习30余次。。
防范措施:强化政治理论学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及省、州相关知识的学习。
(二)贯彻落实党的路线方针政策、党中央、省委和州委决策部署方面
针对“聚焦和贯彻落实中央、省委,州委的重大决策部署不力”的问题
关于“落实党校姓党根本原则持续发力不够”的问题
问题根源:政治意识不强,对党校姓党的认识有差距。
整改情况:正在推进。一是已将《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》《关于加强和改进新形势下全省党校工作的实施意见》《中国共产党党校(行政学院)工作条例》等学习资料汇编成册印发教职工自学。并在校委中心组上学习研讨。二是已草拟了中共黔西南州委党校(黔西南州行政学院)贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》实施方案,拟定于今年12月中旬召开全州党校(行政学院)系统校(院)长会议,研究部署如何“聚焦和贯彻落实中央、省委、州委的重大决策”问题。
防范措施:提高政治站位,切实贯彻落实好党校姓党的原则。
关于“对县市党校的业务指导不够”的问题。
问题根源:深入基层调研指导工作少,对各县(市)党校工作督促指导做得不够。
整改情况:正在推进。一是2020年10月21日至24日,王天洋副校长、刘远尧教育长等一行到望谟县委党校、安龙县委党校开展县级党校体制改革复评督导工作;2020年11月3日,刘远尧教育长一行到兴义市委党校督促指导体制改革复评相关工作。二是2020年12月中旬,拟召开全州党校(行政学院)系统校(院)长会议。
防范措施:加强对各县(市)党校工作的督促指导。
针对“脱贫攻坚工作不严不实”的问题。
问题根源:干部思想认识不到位,工作责任心不强。
整改情况:整改完成。一是2020年 11月18 日,校委对涉及同志进行提醒谈话,该同志已书面向校委交检查材料。二是2020年11月20日上午,校委对脱贫攻坚工作纪实表填报不实的四名同志进行了提醒谈话,四名同志已书面向校委交检查材料。
防范措施:增强干部职工对工作的责任意识。
针对可能存在的对外培训违规收费、教师外出授课超标领取授课费等违规收费风险点,制定防控措施过于笼统、不具体,没有制定出台教师外出授课管理办法等相关规定”的问题 
问题根源:思想认识不够,认为只要严格执行财经纪律就不会出现问题,就不会有什么风险。
整改情况:整改完成。校委研究制定了《中共黔西南州委党校(州行政学院)对外培训工作管理办法》《中共黔西南州委党校(州行政学院)教师外出授课管理办法》,将相关管理办法印发各处(室、部、馆),并严格遵照执行。
防范措施:根据出台的教师外出授课管理办法规定加强防范,严格实行教师外出授课备案审查制度。
针对“执行新冠肺炎疫情防控工作纪律不严”的问题.
问题根源:对疫情防控工作重视不够,特别是对干部职工外出情况排查力度不够。
整改情况:整改完成。一是制定印发《中共黔西南州委党校  黔西南州行政学院关于重申常态化疫情防控期间工作纪律的通知》,要求各处(室、馆、部)加强对干部职工的管理,如实上报干部职工外出情况,办公室加强干部职工外出排查统计,重申工作纪律要求。二是编印《中共黔西南州委党校(黔西南州行政学院、黔西南州社会主义学院、中共黔西南州委讲师团)学习资料汇编》对全校教职工进行发放,并将中央、省、州关于新冠肺炎疫情防控的工作部署和纪律要求及习近平总书记关于疫情防控的重要讲话等内容纳入校委理论学习中心组第一、二、三次学习内容组织学习。三是涉及同志已向校委交书面检讨材料,并对该同志进行约谈。四是校委主要负责同志在巡察整改专题民主生活会上进行检讨。
防范措施:通过教职工学习会和中心组学习会,加强对疫情防控工作相关精神的学习,进一步增强全校教职工疫情防控规矩意识。
针对“网络意识形态阵地管理不到位”的问题
问题根源:校委对州委党校门户网站管理不到位,部分教职工工作责任意识不强,工作积极性和主动性不够。
整改情况:整改完成。一是印发了《关于成立网络管理工作领导小组的通知》,修改完善了网站管理办法,《黔西南州党校论坛》审编规范和审编流程。二是组建了网络通讯员队伍,明确了每位通讯员的职责范围。三是健全了上网信息由部门负责人、信息部门负责人、分管领导审核的“三审”制度。
防范措施:加强网站管理员的责任意识,按照修改完善的网站管理办法、《黔西南党校论坛》审编规范和审编流程抓好相关工作。
(三)贯彻落实全面从严治党战略部署方面
针对“纪律规矩意识不强”的问题。
关于“未按规定及时更换法人证书”的问题
问题根源:工作不认真负责,工作作风不扎实,纪律规矩意识不强。
整改情况:整改完成。一是已按相关规定更换法人证书;二是2020年11月24日下午,校委主要负责同志在巡察整改专题民主生活会上作检讨。
防范措施:端正工作作风,增强工作责任心,切实增强纪律规矩意识。
关于“未按规定履行政府采购程序”的问题
问题根源:对政府采购要求和内容理解不够全面。
整改情况:整改完成,长期坚持。由校委主要负责同志代表校委约谈了分管行政处的班子成员副校长,分管副校长约谈经办部门行政管理处负责人。因对政府采购要求和内容理解不够全面,在工程手续办理过程中,经办人虽咨询了有关部门,但由于理解有误,未前往办理政府采购手续,导致重要依据缺失,整改期间已进行了咨询,不能补办手续。现已规范了校(院)物资采购制度,项目经办部门也加强了业务学习,今后工作中多与业务部门沟通,规范办理程序,今后杜绝发生类似情况。
防范措施:认真贯彻落实《中华人民共和国政府采购法》;制定校(院)物资采购等制度;认真落实重大支出事项经校委集体决策通过;达到采购标的的大额采购事项,严格按制度、按程序办理。
关于“未按规定执行基本建设程序违规发包项目给不具备资质的企业”的问题
问题根源:对基建政策、政府采购要求和内容理解不够全面,三重一大政策执行不够到位。
整改情况:整改完成,长期坚持。由校委主要负责同志代表校委约谈了分管行政处的班子成员副校长,分管副校长约谈经办部门行政管理处负责人。因对基建程序、政策掌握不够,业务能力不强,三重一大政策执行不够到位,在学员楼房间及卫生间维修改造、教室改造等项目发包过程中出现违规现象,在公租房建设过程中出现办理程序不规范,在屋面补漏等重要建设项目上未集体研究决策。整改期间已进行了咨询,不能补办手续,现已要求校采购小组及项目部门完善制度、加强学习,今后涉及项目建设时要严格按照基本建设规范相关制度办理。
防范措施:认真贯彻落实《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国财政部令第81号基本建设财务规则》《住建部关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》,修订和完善校采购小组相关制度,如物资采购制度、合同管理制度等,严格按制度、按程序办理。
关于“未按规定严格审核财务报账手续”的问题
问题根源:财务制度执行不够严谨,报账审核时把关不严。
整改情况:整改完成,长期坚持。对财务制度执行不够严谨,报账审核时把关不严,缺失图书购置合同和出差通知文件等原始依据,现图书购置已联系供应商找到了原购书协议、未附的出差通知文件也补齐了相关资料,今后严格执行财务制度,加强原始单据审核,杜绝再次发生类似情况。
防范措施:修改和完善财务收支业务管理制度,规范报账手续,落实报账责任,严格执行财经纪律。
针对“落实全面从严治校主体责任不到位”的问题
关于“不敢管不愿管问题突出”的问题
问题根源:对学员的精细化管理意识不到位,管理制度方面存在漏洞。
    整改情况:整改完成。加强学员管理,修改完善相关规章制度,主要有《中共黔西南州委党校(州行政学院)学员请销假制度》《中共黔西南州委党校(州行政学院)学员生活管理规定》《中共黔西南州委党校(州行政学院)学员车辆管理办法》等。
防范措施:加强班主任队伍建设,完善相关制度,学员工作处切实履行监督班主任到位情况和班级纪律情况。
关于班子成员“一岗双责”落地不实的问题
问题根源:落实主体责任不力,对所分管领域的党风廉政建设工作没有开展经常性的督促检查。
整改情况:正在推进一是认真落实主体责任和第一责任人责任,研究部署党风廉政建设工作,班子成员抓好“一岗双责”工作;二是校委班子成员已在专题民主生活会上作检讨。
防范措施:提高政治站位,切实加强对所分管领域的党风廉政建设工作进行督促检查,听取部门负责人对党风廉政建设工作情况汇报。
针对“纪检监察机构监督责任缺失”的问题
关于“对违规驾驶公车行为视而不见”的问题
问题根源:监督履职不到位,监督责任不力。
整改情况:正在推进。一是校委对教师驾驶校交通车,违规发放的交通补助费16,300元已全部清退;二是校委对违规驾驶公车行为正在整改。
防范措施:认真履职,督促抓好工作落实。
针对“违反中央八项规定及其实施细则精神问题时有发生”的问题
问题根源:财务内部管理制度不够健全,财务人员对财经纪律和经费开支内容理解不够透彻,业务知识不够熟练,重要的政策执行文件缺失。
整改情况:正在推进。校委已对违规发放的津补贴、违规报销的相关费用等进行全面清理清退。一是违规发放津补贴70次,金额201,691.55元。对财政政策执行不够严谨及缺失驻村人员经费报销规定等重要文件,导致违规发放加班费、考务费、劳务费及驻村人员费用。收到清退金额198,556.55元,未清退金额3,135元,责任人已提交未退说明,因清退人员死亡未退2,135元;研究生教学点因邀请省委党校老师授课,授课费按《贵州省省级党政机关培训费管理办法的通知》(黔财行[2017]119号)第十条第一款规定,副高级技术职称专业人员每学时不超过500元,每半天最多按4学时计算,省委党校尹爱华副教授半天授课费按最多2,000元支付,故未退巡察认定的超标准1,000元授课费。二是违规报销差旅费103次,金额33,361元。执行差旅报销制度不够严谨及缺失有关住宿报销补充说明等重要文件,导致违规报销住宿补差、无住宿报销伙食费。收到清退金额25,121元,未清退金额8,240元责任人已提交未退说明及依据,主要是无住宿发票报销第二天伙食费,责任人提交了出差地安排住宿的证明及出差文件等作为未退依据。三是违规报销被接待对象住宿费、无公函接待、同城接待、超标准接待21次,金额37,304元。执行接待报销制度不严及研究生教学点支出不规范,导致违规报销同城接待、无公函接待、超标准接待等。收到清退金额789元,未清退金额36,515元,责任人已提交未退说明及依据,无函接待未退1,190元,主要因招商引资和省讲师团调研等工作开展的接待,由于制度执行不严,因公接待中未完善相关手续,只按领导安排就开展了接待,因时间较长、经办人员更换等原因,未能补办到接待函,现提供接待工作安排、时间、地点、接待对象、接待人、接待内容等真实信息作为未退依据。接待对象住宿、超标准接待未退35,325元,主要是研究生教学点办学支出,因研究生教学点支出采取以学养学的方式办学,收取的学费除上缴省委党校后留存25%由财政返还教学点用于办学所需,根据省委党校规定,支出范围为考前辅导教师的食宿费、交通费、课时费、巡考费及巡考人员住宿费、现场教学活动经费、社会实践等所有教学点支出,长期以来均按省委党校要求的开支范围保障研究生教学点的开办,安排接待对象住宿15,374元主要是研究生巡考期间就考场点附近安排省委党校巡考老师的住宿费用,多次安排和超标准接待19,951元主要是研究生考试(时间为2天)就考场点附近安排的巡考老师用餐,接待手续及接待人员名单因时间较长、经办人员更换等原因未能补齐手续。四是违规报销车辆运行维护费4次,金额3,803元。执行公务用车制度不严,导致私车公用及非专职驾驶员报销公车费用。收到清退金额2,720元,未清退金额1,083元责任人已提交未退说明及依据,主要是经办人办理因公出境手续时,需到昆明获取相关证明文件,经主要领导同意后协调公司车辆前往报销的车辆使用费并非个人私车费用报销。五是违规报销餐费2次,金额640元。对财经纪律和经费开支内容理解不够透彻,导致违规报销加班工作餐。收到清退金额640元。六是其它问题整改情况。在清理相关报账手续时,4名经办人不能提供相关资料,已退回金额2,000元。
防范措施:加强业务知识学习,提高业务技能,修订和完善现有财务制度,严格执行财经纪律。
针对“形式主义、官僚主义问题杜而不绝”的问题
关于“规章制度没有及时修改完善”的问题
问题根源:对原来制定的规章制度没有严格执行落实。
整改情况:整改完成。已修订完善中共黔西南州委党校(州行政学院)依法治校管理规章制度,并严格遵照执行。
防范措施:严格按新修订的规章制度执行,加强对相关工作的督促检查。
关于“关心干部职工不够”的问题
问题根源:政治站位不高,宗旨意识不强,思想认识有偏差,服务教职工的能力和本领不强。
整改情况:整改完成。一是9月7日上午,校委召开专题会议,对我校教师专业技术职务资格申报量化考核工作进行了研究,结合单位实际,在广泛征求全校教职工意见,职工代表讨论通过的基础上,经校委研究,制定了《中共黔西南州委党校 黔西南州行政学院教师专业技术职务任职资格申报量化考核评分择优办法》,并认真抓好贯彻落实。二是已按省政府的相关政策要求,为符合申报条件的7名教师办理了30年教龄荣誉证书。三是已完成15名科级干部的配备任用和一名科级干部试用期转正工作。
防范措施:按照干部选拔工作条例及相关政策,积极推进我校干部选拔配备使用,完善职称评聘相关制度。
关于每周“二五”学习流于形式的问题
问题根源:没有完善好教职工“二五”学习制度。
整改情况:整改完成。已修订完善教职工“二五”学习制度,规范学习记录,切实增强学习的针对性和实效性。10月30日,在教职工会上,原文传达学习了《十九届五中全会公报》精神。
防范措施:严格按照“二五”学习制度,丰富学习内容,抓好相关工作的贯彻落实。
关于“中心组学习存在问题久拖不改”的问题
问题根源:学风不端正,学习流于形式。
整改情况:整改完成。从2020年起,州委党校督查工作领导小组将对校委中心组学习情况进行督查,对存在的问题进行督促整改。
防范措施:完善校委中心组学习制度,切实增强学习的针对性和实效性。
(四)贯彻落实新时代党的组织路线方面
针对“培养选拔干部不够”的问题
问题根源:政治站位不高,宗旨意识不强,思想认识有偏差,服务教职工的能力和本领不强。
整改情况:整改完成。校委召开专题会议,就科级干部考察工作事宜进行了研究。目前,已完成15名科级干部的配备任用和一名科级干部试用期转正工作。
防范措施:按照干部选拔工作条例及相关政策,积极推进我校干部选拔配备使用。
针对落实“凡提四必”要求不严的问题
问题根源:相关同志对干部人事政策业务学习领会不够,责任心不强,对干部选拔任用工作政策规定执行不严。
整改情况:整改完成。已按相关要求,对相关同志试用期满转正考察中党风廉政情况“双签字”进行了完善。
防范措施:严格按照“凡提四必”相关要求抓好相关工作。
针对“党建工作存在薄弱环节”的问题
问题根源:对党建工作的重要性认识不足,抓党建工作力度不够。
整改情况:正在推进一是各支部已建立健全相关制度。二是各支部认真组织学习《关于进一步加强新时代机关党的建设工作的实施意见》《黔西南州全面提升基层党建质量三年行动实施方案(2019—2021年)》《关于推进全州党支部标准化规范化建设的实施方案》,并按要求抓好贯彻落实。三是2020年12月15日前完成党支部标准化规范化建设。
防范措施:进一步完善制度,积极推进校机关党建工作。
针对“执行民主集中制不到位”的问题
问题根源:工作缺乏超前谋划意识,对2019年出台的《教师专业技术职务任职资格申报量化考核评分择优办法》,没有广泛征求全校教职工的意见。
整改情况:整改完成。9月7日上午,校委召开专题会议,对我校教师专业技术职务资格申报量化考核工作进行了研究,结合单位实际,在广泛征求全校教职工意见,职工代表讨论通过的基础上,经校委研究,制定了《中共黔西南州委党校 黔西南州行政学院教师专业技术职务任职资格申报量化考核评分择优办法》,并认真抓好贯彻落实。
防范措施:严格执行新修订的黔西南州委党校《教师专业技术职务任职资格申报量化考核评分择优办法》,并针对执行过程中存在问题,在发扬民主基础上及时进行修订完善。
针对“党内政治生活不严肃”的问题
问题根源:政治站位不高,执行党规党纪有差距。
整改情况:整改完成。一是校机关党委已按党组织关系转递的相关规定接转手续。二是已建立相关制度,加强对相关材料逐级审核把关。三是已对党员材料抄袭人员进行了通报,并责令重写了发言材料。四是切实落实党内生活制度,严格规范党内称谓。五是各支部已按“三会一课”要求规范记录。
防范措施:严格按照党内政治生活的相关要求,开展相关工作。
针对“干部档案材料管理不规范”的问题
问题根源:对干部档案管理认识不到位,没有严格按照档案管理要求做好干部档案管理工作。
整改情况:整改完成。已将干部人事档案按相关档案管理要求完善,并明确了专人专柜管理干部档案。
防范措施:加强对干部人事档案的管理。
三、持续巩固深化巡察整改成果
我校巡察整改工作虽取得了一定成效,但不少问题还需要进一步健全机制,持续巩固。下一步,我们将落实全面从严治党主体责任,严格按照州委要求和州委巡察办、州委第一巡察组、州纪委州监委第五纪检组的指导意见,坚持问题导向,对标对表,举一反三,健全机制,久久为功,全面深入推进整改见实效。
(一)坚持党校姓党,强化政治建设。一是强化理论武装。增强学习的系统性和针对性,对照巡察反馈问题,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习首要任务,校委班子充分发挥表率作用,带头学、带头做,聚焦问题与职责,坚持学思结合、学以致用,不断提高校委领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。严明政治纪律和政治规矩不断完善中心组学习会、支部“三会一课”、教职工“二五”集中学习会,组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及省委、州委重要会议精神,提高政治站位,坚决贯彻落实党中央、省委和州委决策部署,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持党校姓党。坚持课堂讲授有纪律,做到“三严禁”,凡是与中央的路线方针政策不一致的专题严禁上课堂,凡是与中央、省委、州委的精神要求不一致的言论严禁发表,严禁本单位职工、学员发表不当言论。研究制定并执行教学责任事故问责追究等制度,强化教案和PPT审核制度。加强对外请报告和外请教师授课教案和PPT的审核。坚决落实习近平总书记“学术研究无禁区也不是绝对的”的重要指示,确定研究课题时层层把关审查,研究课题结题时层层把关审结。切实把“党校姓党”的根本原则贯彻落实到党校教学、科研、管理的全过程和各个方面。
(二)抓实主责主业,强化履职担当。一是突出抓好党性教育。严格落实干部教育培训中理论教育和党性教育比重不低于70%,党性教育课程不低于20%的要求。进一步拓展和整合现场教学资源,优化和完善教学方法,努力提高教学质量。加强教学管理和考核检查力度。完善学员入学教育、学籍管理、考勤考核、生活管理、组织生活等各项制度和规定,建立完善综合考核体系。二是大力提升教学科研水平。注重发挥党校特点和优势,紧紧围绕党和国家的大政方针,围绕党的最新理论创新成果,围绕党委和政府重大决策部署等设置科研选题,精心设置科研课题,切实组织科研攻关,打造精品课程,打造一批教学新秀、科研新秀、教学领军人物和教学名师。扎实搞好决策咨询服务。紧紧围绕“十四五”规划建议,结合全州重大领域的热点难点问题,大力推动“教学—科研—咨政”三位一体的工作模式开展科研工作。办好《黔西南党校论坛》《黔西南咨政参考》,更好为州委、州政府提供决策咨询服务。
(三)落实从严治党,强化主体责任。加大党风廉政建设力度对照这次巡察反馈的问题,全面深刻反思,在落实好主体责任和“一岗双责”上下足功硬功,严格履行党风廉政建设责任书、廉洁承诺书,强化廉洁风险管控,严格执行“两个责任”备案制,持续开展警示教育积极践行“四种形态”,教育全校广大党员以案为鉴、警钟长鸣,增强廉洁自律意识,知敬畏,存戒惧,守底线。严格执行中央八项规定及实施细则、省委十项规定、州委八项规定,持之以恒纠“四风”。二是加大组织建设力度。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项会议决策制度和校委议事规则。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,加大干部教育培养力度,促进干部健康成长。推进机关基层党组织建设,抓好党支部标准化规范化建设达标工作,认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内生活制度,进一步加强对县(市)基层党校调研指导。三是加大意识形态工作责任制落实力对照巡察反馈问题,查缺补漏,紧盯校委领导班子主体责任、主要领导第一责任人落实,紧盯校委班子成员主抓分管处(室、部、馆)意识形态工作履责情况,开展跟踪督促指导。牢牢把握意识形态工作的主动权,加强宣传思想工作、加强阵地建设与管理、强化网络舆论引导和舆情管控等,健全完善意识形态工作制度。                    
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0859-3891856;邮箱:qxnzwdx2019@163.com。
 
中共黔西南州委党校
                            2020年11月24日
 
            

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